一、工作內容: 1、維護員工人事信息管理與員工檔案; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作; 3、執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作。 二、崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力; 3、了解國家各項勞動人事法規政策。
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