大學生如何度過就業迷茫期

大學生如何度過就業迷茫期

大學生如何面對畢業進入社會的就業迷茫？

第一，面對現實。

承認自己迷茫，越是想躲避想掩蓋，越難真正走出迷茫，只有敢于面對，才有可能出現轉機，所以，這是心態上的準備。

第二，聚焦個人目標。

不要聚焦太多的宏觀，而是聚焦于“我”。在迷茫的時候很容易被宏大的敘事所左右，比如全球或局部就業形勢不好等等，這些宏大的敘事對個人來講其實沒有太大意義，我們要解決的問題是“我如何在畢業之后，在真實的社會里找到一份工作，或者開啟我的職業之路”，要就事論事，面對真實的問題本身，這是最重要的——在畢業之后，在最開始的半年到一年里可以做什么樣的規劃。

第三，關注職場微觀環境。

1、了解身邊的機會，包括：同學去的企業，在學校做校招的企業，學校里面的關系介紹的平臺，甚至是家里面可能的平臺、機會等等，先從自己周圍開始尋找，從就業的角度思考這些平臺或機會，鍛煉我們的思維方式。

2、尋找機會的時候不要糾結具體的職位是什么或者這個平臺看上去怎么樣。實際上，在每個人的職場初期，影響最大的其實只有一件事，就是直接工作的老板、上司或者團隊。有可能你去了一個非常大的公司，結果根本沒有人注意到你來，也沒有人給你提供支持，這個時候這個公司大品牌，其實沒有真正在職場起步時期發揮意義。有可能看上去很小的公司，領導對你很重視，很愿意提拔年輕人，有一個很和諧的團隊氛圍，那這時候對職業初期的成長是非常重要的。要著眼于加入了這個團隊，我跟他們工作是什么樣的狀態，先找機會，有了機會之后用這個角度審視工作的現實，在公司里爭取做調整，找到可能更好的微觀環境。

第四，保持清零心態。

讓自己有一個清零的心態。在大學畢業的時候會覺得專業已經學了四年，甚至可能更久，如果是碩士畢業，那對這個領域很熟悉了。但實際上，如果職場幾十年回看會發現，職場完全是一個重新學習的過程，所以，有一個清零的心態，哪怕專業不是特別對口，用清零的心態給自己一個學習的機會。如果自己的專業知識能用得上，那特別好，如果用不上也沒關系，不要太糾結專業學了幾年，而是能不能有機會學到跟行業相關的更廣泛的知識。

能夠用清零的心態對待一個新的工作，是一種學習者的心態。這種心態不僅在職場初期重要，在職場的整個生涯里都非常重要，哪怕在一個行業干了20年，在面對一個新的客戶，面對一個新的產品創新，一個新的經濟形勢的時候，也是有大量的情景是你沒有經歷過的，也是沒有經驗的，所以這個時候我們最好的一種學習的心態是清零的心態。

內容來自知學堂《李一諾：職場新人必聽課》