大學(xué)生如何度過就業(yè)迷茫期
大學(xué)生如何面對畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的就業(yè)迷茫?
第一,面對現(xiàn)實(shí)。
承認(rèn)自己迷茫,越是想躲避想掩蓋,越難真正走出迷茫,只有敢于面對,才有可能出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),所以,這是心態(tài)上的準(zhǔn)備。
第二,聚焦個(gè)人目標(biāo)。
不要聚焦太多的宏觀,而是聚焦于“我”。在迷茫的時(shí)候很容易被宏大的敘事所左右,比如全球或局部就業(yè)形勢不好等等,這些宏大的敘事對個(gè)人來講其實(shí)沒有太大意義,我們要解決的問題是“我如何在畢業(yè)之后,在真實(shí)的社會(huì)里找到一份工作,或者開啟我的職業(yè)之路”,要就事論事,面對真實(shí)的問題本身,這是最重要的——在畢業(yè)之后,在最開始的半年到一年里可以做什么樣的規(guī)劃。
第三,關(guān)注職場微觀環(huán)境。
1、了解身邊的機(jī)會(huì),包括:同學(xué)去的企業(yè),在學(xué)校做校招的企業(yè),學(xué)校里面的關(guān)系介紹的平臺(tái),甚至是家里面可能的平臺(tái)、機(jī)會(huì)等等,先從自己周圍開始尋找,從就業(yè)的角度思考這些平臺(tái)或機(jī)會(huì),鍛煉我們的思維方式。
2、尋找機(jī)會(huì)的時(shí)候不要糾結(jié)具體的職位是什么或者這個(gè)平臺(tái)看上去怎么樣。實(shí)際上,在每個(gè)人的職場初期,影響最大的其實(shí)只有一件事,就是直接工作的老板、上司或者團(tuán)隊(duì)。有可能你去了一個(gè)非常大的公司,結(jié)果根本沒有人注意到你來,也沒有人給你提供支持,這個(gè)時(shí)候這個(gè)公司大品牌,其實(shí)沒有真正在職場起步時(shí)期發(fā)揮意義。有可能看上去很小的公司,領(lǐng)導(dǎo)對你很重視,很愿意提拔年輕人,有一個(gè)很和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,那這時(shí)候?qū)β殬I(yè)初期的成長是非常重要的。要著眼于加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我跟他們工作是什么樣的狀態(tài),先找機(jī)會(huì),有了機(jī)會(huì)之后用這個(gè)角度審視工作的現(xiàn)實(shí),在公司里爭取做調(diào)整,找到可能更好的微觀環(huán)境。
第四,保持清零心態(tài)。
讓自己有一個(gè)清零的心態(tài)。在大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候會(huì)覺得專業(yè)已經(jīng)學(xué)了四年,甚至可能更久,如果是碩士畢業(yè),那對這個(gè)領(lǐng)域很熟悉了。但實(shí)際上,如果職場幾十年回看會(huì)發(fā)現(xiàn),職場完全是一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過程,所以,有一個(gè)清零的心態(tài),哪怕專業(yè)不是特別對口,用清零的心態(tài)給自己一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。如果自己的專業(yè)知識(shí)能用得上,那特別好,如果用不上也沒關(guān)系,不要太糾結(jié)專業(yè)學(xué)了幾年,而是能不能有機(jī)會(huì)學(xué)到跟行業(yè)相關(guān)的更廣泛的知識(shí)。
能夠用清零的心態(tài)對待一個(gè)新的工作,是一種學(xué)習(xí)者的心態(tài)。這種心態(tài)不僅在職場初期重要,在職場的整個(gè)生涯里都非常重要,哪怕在一個(gè)行業(yè)干了20年,在面對一個(gè)新的客戶,面對一個(gè)新的產(chǎn)品創(chuàng)新,一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)形勢的時(shí)候,也是有大量的情景是你沒有經(jīng)歷過的,也是沒有經(jīng)驗(yàn)的,所以這個(gè)時(shí)候我們最好的一種學(xué)習(xí)的心態(tài)是清零的心態(tài)。
內(nèi)容來自知學(xué)堂《李一諾:職場新人必聽課》
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