泰山礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘擬任用人員公示

按照《泰山礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘公告》的各項(xiàng)程序，經(jīng)前期對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行筆試、測(cè)評(píng)、面試，擬確定公開(kāi)競(jìng)聘入選人員為：綜合管理部（6人）：負(fù)責(zé)人（1人）-展飛，綜合成績(jī)90.90 分，行政（1人）-周文強(qiáng)，綜合成績(jī)88.78分，人力資源（1人）-苗學(xué)娟，綜合成績(jī)89.51 分，工作人員（3人）-李超，綜合成績(jī)88.80 分、孫立東，綜合成績(jī)87.68分、沙金，綜合成績(jī)90.57分；財(cái)務(wù)審計(jì)部（1人）：會(huì)計(jì)（1人）-李蒙蒙，綜合成績(jī)90.82 分；生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部（3人）：負(fù)責(zé)人（1人）-高強(qiáng)，綜合成績(jī)88.03分，測(cè)量技術(shù)員（1人）-東野圣奎，綜合成績(jī)87.79分，維修工（1人）-潘慶生，綜合成績(jī)76.02分；安全部（3人）：安全員（2人）-徐瑞，綜合成績(jī)88.96分、許效管，綜合成績(jī)90.29分，監(jiān)控管理員（1人）-高立軍，綜合成績(jī)72.77分；市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部（7人）：負(fù)責(zé)人（1人）-艾波，綜合成績(jī)90.67分，銷(xiāo)售內(nèi)勤（1人）-張?jiān)?/strong>，綜合成績(jī)90.66分，研發(fā)設(shè)計(jì)員（1人）-趙凱文，綜合成績(jī)87.18分，機(jī)雕技術(shù)員（3人）-鐘鵬飛，綜合成績(jī)86.17分、范增厚，綜合成績(jī)82.92分、王樂(lè)強(qiáng)，綜合成績(jī)87.33分，拋光員（1人）-劉德芝，綜合成績(jī)82.07分；倉(cāng)儲(chǔ)管理部（3人）：負(fù)責(zé)人（1人）-賈猛，綜合成績(jī)93.20分，倉(cāng)庫(kù)（1人）-李小龍，綜合成績(jī)88.24分，選玉工（兼叉車(chē)工）（1人）-張傳杰，綜合成績(jī)87.88分；信訪(fǎng)保衛(wèi)部（3人）：負(fù)責(zé)人（1人）-馬金濤，綜合成績(jī)83.12分，工作人員（2人）-劉繼松，綜合成績(jī)83.52、潘憲濤，綜合成績(jī)84.74。

考察過(guò)程中，未發(fā)現(xiàn)影響考察的問(wèn)題。為進(jìn)一步增強(qiáng)干部人事工作的透明度，廣泛接受監(jiān)督，避免選人用人上的失察失誤，現(xiàn)對(duì)展飛等26名進(jìn)行任用前公示。如對(duì)上述人選有不同意見(jiàn)或需要反映問(wèn)題，請(qǐng)通過(guò)電話(huà)和信函的形式實(shí)事求是地進(jìn)行反映，電話(huà)和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名和單位。對(duì)線(xiàn)索不清的匿名電話(huà)和匿名信函，公示期間不予受理。

公示期限：2023年11月27日至12月1日

受理地點(diǎn)：岱岳區(qū)G3京臺(tái)高速泰安北高速收費(fèi)站西100米泰山礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)有限公司

受理時(shí)間：上午8：30-11：30；下午1：30-5：00

聯(lián)系電話(huà)：0538-8297018

山東前程似錦人力資源有限公司

2023年11月27日