某國有集團公司招聘簡章

為加快推進項目建設，實現(xiàn)對所屬企業(yè)的有效監(jiān)管，根據(jù)工作需要，按照公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司面向社會公開招聘財務總監(jiān)1名，具體信息如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

財務總監(jiān)1名，委派至集團所屬企業(yè)。

二、招聘崗位及要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬。

2.認同集團的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心，具有較強的團隊合作精神、良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感。

3.原則上具有會計或財務、審計、金融等全日制大學本科及以上學歷，并取得會計師、審計師等相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職務任職資格或具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。

4.具有10年以上財務工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)財務負責人工作經(jīng)驗。
    5.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識、心理素質和身體條件，具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，廉潔自律，無不良嗜好和履職記錄。

6.熟知合同法、經(jīng)濟法等相關法規(guī)政策，熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，精通成本管理和全面預算管理等，具備出色的財務分析、融資和資金管理能力。

7.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，有較強的綜合協(xié)調能力和分析判斷能力。

凡與聘用單位相關負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等人員，不得應聘本單位人事、財務、審計、紀律檢查崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘。

原則上要求年齡45周歲以下，本科以上學歷。對具有與崗位相適應的專業(yè)能力、經(jīng)歷和對發(fā)展急需的專業(yè)人才、優(yōu)秀人才，經(jīng)集團黨委會研究通過后，可對年齡、學歷等要求適當放寬。

三、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序公開進行。

（一）公告及報名時間

公告時間：2023年1月11日-2023年1月17日

報名時間：2022年1月18日-2022年1月20日

（二）報名步驟

1、報名者需登陸電腦端 前程似錦人才網(wǎng) （網(wǎng)址：517shoping.com）查看相關招聘信息，首頁導航下載欄下載附件1：《公開選聘人員報名表》進行填寫。

2、請嚴格按照要求規(guī)范填寫，應聘人員須保證所提交應聘材料完整、真實。按照下列順序將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證、戶口本（索引和本人頁）、畢業(yè)證、學位證、相關資質證書、 中國高等教育學生信息網(wǎng) 的含個人頭像的學籍信息等材料電子掃描件或清晰照片、有相關工作年限要求的還需要提供相應的證明材料插入《公開選聘人員報名表》下方，匯總成一個電子版word文檔，并以 國企集團 崗位名稱 姓名 命名發(fā)送到郵箱：qcsj098@163.com。  

3、報名人員工作年限、取得資格證書截止至2022年12月31日。

（三）資格審核

報名期間，由前程似錦公司對報名人員進行資格審核，對應聘者基本情況、面試資格進行綜合考評，對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料，所提供相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。工作人員電話通知初審結果、面試時間及地址。

（四）面試

1、面試時間及地點：電話通知。

2、進入面試人員，按照通知時間，持身份證、面試通知到指定地點參加面試。面試成績采取百分制，設定面試合格分數(shù)線，面試成績未達到70分者，不進入排名。成績由高到低排名后選取進入考察范圍人員，按1:1的比例確定考察人選。

（五）體檢

進入考察范圍的人員需到國家承認的三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格造成報考職位空缺的，所缺名額按面試成績排名可依次遞補。

（六）考察

體檢合格的考察對象，進行考察程序。主要通過審查人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的，按面試成績排名可依次遞補。

（七）公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由集團公司按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

（八）聘用

根據(jù)面試及考察情況，公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序研究確定選聘人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

四、薪酬待遇

新錄用人員試用期為3個月，具體薪酬待遇執(zhí)行派駐公司薪酬管理制度，試用期滿考核不合格或不適崗，則予以轉崗或辭退。

五、薪酬待遇

工作地點：泰安市東平縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)  山東國泰民安玻璃科技有限公司

六、其他注意事項

（一）聘用人員實行勞動合同制，與派駐企業(yè)簽訂《勞動合同》，確立勞動關系，繳納五險一金。

（二）集團公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：13475481303、0538-6280666

咨詢時間：工作日上午8:30-17:00

山東前程似錦人力資源有限公司

                       2023年1月11日