第1個殺手锏：萬能簡歷模板，增加自我評價，結尾處對未來規(guī)劃。工作經歷格式：職責+做法+成績。

自我評價會包括什么內容，以及需要怎么寫，有四個方面：

第一，自我評價列述經歷過什么樣的學習，??上過什么學，考過什么證，看過什么書，參加過什么線下培訓，有過什么樣的自學經歷，??上過什么樣的網課，曾經看過什么樣的公眾號，整理所有能跟學習沾邊的事兒。??把應聘公司有價值的部分挑出來，??放到自我評價，用很簡潔的語言大量濃縮的概括出來表達。??

第二，??工作過哪些行業(yè)，在什么公司擔任過什么職位，有過什么樣的職務，承擔過什么樣的職責，做過什么樣的項目，??跟什么樣的人對接，有過什么樣的工作成果等等，所有跟工作相關的部分。??

第三?，從過去的工作里頭挑出兩三個小案例，??作為現實層面的呈現。這個過程是為拿到一些具體的案例和故事來理解應聘者的水平。選什么案例取決于正在應聘和投遞什么樣的公司。??

第四，未來的工作規(guī)劃，??可以作為整個自我評價的最后幾句話，??說說自己對未來的規(guī)劃、期許。所有簡歷的目標都是圍繞一件事，要增加你和應聘單位的匹配度。??

第2個殺手锏：前置工作計劃，清晰直白給出目標，明確加入的意愿度。展現4個內容：行業(yè)認知，崗位解讀，入職目標，發(fā)展規(guī)劃。

行業(yè)認知，對應聘公司在行業(yè)整體的認識，了解行業(yè)特點、賽道、業(yè)務、性質；崗位解讀，對應崗位的了解和熟悉，清楚自己的崗位在價值鏈的位置，知道重點、難點、風險點；入職目標，呈現入職后的規(guī)劃，體現融入速度，業(yè)績期待；發(fā)展規(guī)劃，表明對應聘公司的期待，對個人發(fā)展的要求?！扒爸霉ぷ饔媱潯眰鬟f一個準確的信息——“我想好了，我準備好了！”