為加快推進公司建設，保證日常工作穩(wěn)定開展，本著公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，某國有企業(yè)現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡稱“前程似錦公司”）面向社會公開工作人員1人，共涉及1個崗位，有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件（詳見附件）；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡、工作經(jīng)歷等具體條件（詳見附件）。
（二）有下列情形之一的，不得報名
因犯罪受過刑事處罰的人員，受過黨紀政紀處分且在影響期內(nèi)的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應聘。
（三）回避制度
參加招聘人員實行公開招聘回避制度，凡與招聘企業(yè)負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該國有企業(yè)人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘程序
本次招聘按照公布招聘信息、報名、資格初審、面試、面試成績確定及公布、體檢、公示等程序進行。
（一）公告、報名和資格審查
報名主要采取網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.報名公告期。公告時間為2025年1月17日至2025年1月19日。
2.提交報名簡歷。報名時間2025年1月17日12:00至2025年1月19日17：00。登錄“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（517shoping.com）下載附件2《某國有企業(yè)報名登記表》，并將以下材料按順序插入報名登記表下方：近期免冠二寸彩照、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職務資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及獲獎證書等材料，有相關工作經(jīng)歷的還需提供相應的證明材料。招聘公告和崗位中，所有報考資格條件，報考者均應于2025年1月16日前取得。應聘人員需將文檔命名為“崗位編碼+某國有企業(yè)+崗位名稱+姓名”，連同附件3《某國有企業(yè)報名匯總表》，發(fā)送到郵箱：qcsj2024cjzp@163.com,《某國有企業(yè)報名匯總表》中郵箱地址需要與本次投遞簡歷使用的郵箱地址一致。報名人員填報的信息必須真實、全面、準確。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
3.資格初審。線上審核電子版資料，審查時間為：2025年1月18日11:00—2025年1月20日12:00。審核人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，并通過電子郵件或電話反饋初審結果。對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在2025年1月20日17：00前以郵件形式向前程似錦公司反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結果無異議。網(wǎng)上報名期間，前程似錦公司專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。面試現(xiàn)場提供資料與網(wǎng)上資格初審結果不一致的，以現(xiàn)場提供材料為準。
4.發(fā)送面試通知。2025年1月20日20:00之前，以郵件的形式發(fā)送“面試通知單”到個人報名郵箱，請考生自行下載打印。報名填報簡歷時，請考生務必填寫發(fā)送《某國有企業(yè)報名登記表》的郵箱地址，因個人填錯郵箱問題未收到通知者，責任自負。應聘人員應將面試通知單保存到公示擬聘用人員階段。
應聘人員在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系招聘單位，并以郵件形式變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。
重要提示：請應聘人員隨時關注“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（517shoping.com），報名考務期間，在“前程似錦人才網(wǎng)”公布報名情況、通過資格審查情況以及核減和取消錄用計劃的情況。
（二）面試
1.面試內(nèi)容：面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和能力等。
2.面試時間及地點：另行通知。面試滿分100分，面試設定最低合格分數(shù)線為70分。
3.注意事項：因面試提報資料不合適造成的崗位空缺不再進行遞補。面試需要攜帶的資料以適當方式通知面試人員。面試順序采取抽簽方式確定，面試成績在崗位面試結束后采取適當方式向面試人員公布，并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站公布。
（三）面試成績公布
考生面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績，由高分到低分按照1:1比例確定進入體檢范圍人員名單。面試成績將在前程似錦公司網(wǎng)站公布。
（四）體檢
體檢由某國有企業(yè)與前程似錦公司共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用由應聘人員負擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄招聘資格。對因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補，并在前程似錦公司網(wǎng)站公布。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢等有關情況，某國有企業(yè)集體研究提出擬聘用意見，擬聘用人員名單在前程似錦公司網(wǎng)站面向社會進行公示，公示期為五天。公示期間有異議的，由某國有企業(yè)按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序研究確定選聘人員。公示后產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。
（六）聘用
與山東前程似錦人力資源有限公司簽訂勞動合同，具體薪酬待遇執(zhí)行某國有企業(yè)相關規(guī)定。
本次招聘設試用期。試用期滿考核不合格或不適崗，將予以辭退或轉(zhuǎn)崗。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。
（七）其他
用人單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。
三、聯(lián)系方式
未盡事宜，請電詢。
咨詢電話：15163897799（微信同號）
監(jiān)督電話：0538-5333588
附件：
1.公開招聘崗位匯總表
2.某國有企業(yè)報名登記表
3.某國有企業(yè)報名匯總表
4.同意應聘介紹信
山東前程似錦人力資源有限公司
2025年1月17日
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